Franziska Goetz studiert Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) in München mit einem Schwerpunkt auf Arbeits- und Sozialrecht.
Ihre Tätigkeit bei activeMind.legal umfasst das Schreiben von Artikeln, die Durchführung von Recherchen zu arbeits- und datenschutzrechtlichen Themen sowie die Unterstützung bei datenschutzrechtlichen Projekten.
Das OLG München bestätigt die fristlose Kündigung eines Vorstandsmitgliedes, das sich E-Mails mit sensiblen personenbezogenen Daten an sein privates E-Mail-Postfach weiterleitete.
Das OLG Dresden fordert von Verantwortlichen die Kontrollpflichten bei der Auftragsverarbeitung sehr genau zu nehmen.
Die Regulierung künstlicher Intelligenz in der EU – ein kurzer Überblick über die erfassten KI-Systeme und die entsprechenden Verpflichtungen der beteiligten Unternehmen.
Dürfen Ärzte und medizinische Einrichtungen eine Gebühr für die Einsicht in Patientenakten verlangen? Der EuGH schafft Klarheit und stärkt Patientenrechte.
Das BeschDG soll den Beschäftigtendatenschutz in das digitale Zeitalter führen. Wir erklären, was der Entwurf für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bedeutet.
Aktuelle EDSA-Guidelines fordern für die Reichweitenmessung per IP-Erfassung eine Einwilligung, die deutsche DSK widerspricht (zumindest indirekt). Wie sollten Unternehmen sich nun verhalten?
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